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　　如果說，一個企業(yè)是一艘船，那么內(nèi)部人才將是舵手，掌握著船的航行方向。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，一支強有力的隊伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量，一個企業(yè)的一切一切歸根結(jié)蒂都要歸總到人的身上，因此，人才隊伍建設(shè)一直都是新華人壽不變的戰(zhàn)略計劃。

　　新華人壽十分注重隊伍建設(shè)，注重團隊的培訓(xùn)和能力的提升：一方面新華人壽通過實踐鍛煉的形式在工作中助推干部成長；另一方面通過體系化的各種培訓(xùn)新華人壽廣泛提升干**伍的綜合素養(yǎng)，如積極推動公司體系化的專業(yè)培訓(xùn)的有效執(zhí)行和加之各種各樣的針對性的包括行業(yè)內(nèi)和行業(yè)外的培訓(xùn)等；三是通過各種方式和途徑內(nèi)部提升與外部引進相結(jié)合，增加新鮮血液，有效思想碰撞，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激 情。

　　在注重對現(xiàn)有隊伍進行關(guān)懷和培訓(xùn)的同時，新華人壽不忘發(fā)展新隊伍，建設(shè)新機構(gòu)。新華人壽還不斷地為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、成長環(huán)境，讓員工能夠在比較愉悅的環(huán)境中工作。為了進一步擴展深圳保險市場，新華人壽于2015年7月成立深圳分公司龍崗支公司，新華人壽深圳龍崗支公司以及廣州分公司的成立，預(yù)示著新華人壽將進一步擴張機構(gòu)規(guī)模，擴大市場。新華人壽深圳分公司龍崗支公司含四個營業(yè)部，有著近200人的隊伍進軍壽險市場，成為新華人壽的又一支生力軍，是新華人壽深圳分公司創(chuàng)新機構(gòu)培育模式收獲的第一個成果。

　　無獨有偶，去年，在祖國的南大門廣州，一支骨干隊伍也是新華人壽第一家省會分公司——新華人壽廣州分公司宣告成立。隨著一聲禮炮鳴響，慶典正式拉開帷幕，由廣州分公司內(nèi)外勤人員共同組成的百人方陣隊伍一同見證了此次盛典。新華人壽廣州分公司的開業(yè)，不僅是全體新華人的期盼，也是整個新華人壽對廣州的祈盼。

　　據(jù)悉，股市從去年四季度開始上漲，半年多的時間估值翻番，交易量倍增，實際上是非常態(tài)、非理性的，必然不可持續(xù)，必然積累大量的風(fēng)險。6月開始的“股災(zāi)”讓很多投資人損失慘重，也再次警示金融業(yè)，絕不能把商場當(dāng)**。而新華人壽，正是基于這種清醒的投資哲學(xué)和嚴謹?shù)娘L(fēng)控措施，準(zhǔn)確預(yù)判了此次股市的調(diào)整節(jié)奏，提前采取了預(yù)防措施，保護了公司的利益和價值。因此，即便是下半年資本市場陰晴不定，難有上半年的牛市表現(xiàn)，但對于新華人壽而言，全年業(yè)績增長和發(fā)展態(tài)勢仍相當(dāng)樂觀，甚至有望達到歷史最佳水平。

　　六年一瞬，經(jīng)過此前創(chuàng)業(yè)發(fā)展的篳路籃縷，市場競爭的短兵相接，資本市場的驚濤駭浪，堅韌轉(zhuǎn)型的砥礪琢磨，2015年新華人壽可以說豐收在望。傳統(tǒng)**不能丟，回歸保險本源，積極突破、創(chuàng)新，新華人壽轉(zhuǎn)型的邏輯是邊開車邊換輪胎，不會停下也并不冒進。走到任何一步都要有非常好的把握，對于新華人壽來講，把握均衡至為關(guān)鍵。