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　　隆基泰和的萬和城，從最初由湯河東岸被隆基泰和收購，再到被隆基泰和成功進行隆重**建設初期，到初具規模，再到如今的最終落成，就一直備受關注，也被無數的業主所期待。

　　不少業主為了及早入住隆基泰和萬和城，都顯得興奮和焦急，隆基泰和萬和城一交接，業主們就迫不急待的入住新家了，中國500強，地產50強，隆基泰和集團于2014年4月成功收購了湯河東岸項目，進行該項目的后續開始建設，并正式更名隆基泰和萬和城，項目更名為隆基泰和萬和城意在體現隆基泰和的“和”文化，以“和”建筑生活，以“和”增益社會，以“和”改善環境，以“和”反觀自然，以“和”影響人類的命運、延續生存發展之希望，是隆基泰和萬和城為之信仰的事業，隆基泰和萬和城位于秦皇島市**區和海港區交界處，被中央商務區、中央居住區、學院區、旅游度假區等區域包圍，經城市主干道河北大街與各功能區緊密連接，使得本項目有絕對優勢成為城市中央的綜合大盤，隨著城市行政中心的西移，隆基泰和萬和城成為溝通新舊城市中心的重要居住及商業樞紐，隆基泰和萬和城是隆基泰和收購湯和東岸后在湯和東岸原有基礎上續建的，隆基泰和萬和城以現代科學的國際標準對社區進行規劃，以“小區是擴大的家”作為設計出發點，以居家的人作為設計的核心，30000平方米中心園林，55%綠化率，注重人居住其中的感受，隆基泰和萬和城北臨30000平米市級景觀公園，距植物園僅3公里，在保護區域原生環境的同時，融合內斂的建筑風格，創造一處生態人居，讓水系與樹木為居住者提供最新鮮的氧氣。

　　一個企業能走到哪一步，或者能不能長足發展，這跟企業的**密切相關，不管多么大的企業，沒有一個好的領頭羊，要想發展，是不可能的，企業的興衰與企業的**息息相關，**的多項特質都決定了企業今后的發展方向以及走勢，因而**對企業是非常重要的，隆基泰和董事長魏少軍在20年的**建設里程中，逐漸形成了以“五和”為核心的和文化，即保證政府、商戶、百姓、銀行和企業五方面的利益為核心的“和”文化，當然，魏少軍不僅在事業上蒸蒸日上，在公益事業上，同樣以企業的名義，扶貧濟困，分享關懷，隆基泰和自企業創建以來，就堅持順應市場需求，不斷調整企業戰略布局，走出了一條獨具特色的企業發展之路，由隆基泰和董事長魏少軍一手建設打造的企業“和文化”，充分彰顯出隆基泰耕耘、棲居、詩意、和諧的企業理念，企業帶領農村致富,同時多增加就業,產業提升是非常有潛力的，隆基泰和以其優秀的管理經驗和**理念成功進軍國際市場，為中國企業做足楷模，在新興能源領域，隆基泰和控股旗下的光伏企業，以**運營無污染、可持續利用的能源為己任，是集研發、設計、制造和銷售多晶硅太陽能電池和組件，電站系統集成設計及**為一體的國際化光伏太陽能企業，被工信部認定為重點支持企業，是國家金太陽示范工程主力投資商。

　　

想魚的豬

1市委政府有必要象抓村兩委換屆一樣抓好業委會成立與指導管理。2黨組織要建到各小區。小區支部的空白造成黨組織失去了對社區的領導，應盡快強化和完善黨的領導。3物業選聘與解聘的決定由業主大會做出。