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　　隆基泰和是河北省著名企業，為帶動當地經濟發展作出了卓越貢獻，短短20余年的發展歷史，隆基泰和是如何從一個地產建筑公司成長為集多種行業為一體的企業集團呢？讓我們一起來了解一下隆基泰和集團掌舵人魏少軍的理念與情懷。

　　魏少軍重視企業文化，他認為一個沒有文化的民族是一個沒有發展的民族；一個沒有文化的企業是一個沒有生命力的企業。在隆基泰和，理念與文化始終是被放在首位的。魏少軍在20多年的**建設里程中，逐漸形成了以“五和”為核心的和文化，即保證政府、商戶、百姓、銀行和企業五方面的利益為核心的“和”文化。在魏少軍的努力下，隆基泰和每一處項目中都盡力詮釋“五和”文化。

　　魏少軍同樣重視企業的社 會責任與擔當。魏少軍曾飽含深情地說，他是改革開放的見證人，也是受益者，理應回饋這個賦予他智慧與勇氣的時代。魏少軍是這樣說的，也是這樣做的。在公益事業上，魏少軍以企業的名義，扶貧濟困，分享關懷。為了更好地回報社 會，更廣泛地參與社 會公益事業，2009年底，魏少軍在投入進行了大量社 會慈善公益事業的基礎上，正式成立并啟動了河北省首家企業公益基金——和基金。在國家遭受危難的時刻，總會有魏少軍隆基泰和的身影，據不完全統計，多年來隆基泰和捐助的資金已達上千萬元。當年的孩子們有的進入大學深造，有的已經進入工作崗位，當年受捐助的孩子甚至大學畢業之后來到隆基泰和實業有限公司工作。

　　2015年，對于隆基泰和來說，是一個發展勢頭良好的一年，隆基泰和上市帶來更大的發展前景，也為公司員工帶來動力，更讓隆基泰和控股旗下的商戶得到巨大的利益，這是一個多贏的局面。魏少軍通過產業嫁接金融、產業嫁接資本，降低了商戶的準入門檻和經營成本，同時改善了商戶的經營環境，提升了他們的市場競爭力。

　　如今迎來了2016年，隆基泰和又創佳績，榮獲融e購電商2014-2015年度優秀合作單位，榮譽的背后是隆基泰和人不懈努力的結果，相信以魏少軍的智慧和膽氣，隆基泰和在新的經濟形勢下一定會有更好的發展前景。